『実践ワーク』で身につける！！
～マジカル・ステップ教育研修のコンセプト～

主役は受講者～『演習主体』のカリキュラム

ロールプレイング（役割演習）を中心としたグループワークを数多く取り入れています。 実践するからこそ初めて分かる、“できること”と“できないこと”。 キャリアアップするためのスタートラインは「自分のスキルを知ること」です。 実践的なワークを通じて、さまざま「気づき」をお持ち帰りください。

効果的な『フィードバック』

自分のスキルを客観視するためには「フィードバック」が欠かせません。 担当トレーナーよりのフィードバックのみならず、受講者同士でフィードバックをし合うことにより、様々な視点から自分のスキルを発見できます。 演習とフィードバックの相乗効果でスキルアップをより確実なものへ導きます。

新たなスキルの定着～『ふりかえり』

演習をより実りのある経験にするため、新たなスキルを身につけていくために、「演習→フィードバック→ふりかえり」のサイクルを確実にサポートします。 他者からのフィードバックを踏まえ、現状を具体的に確認し、今後どのような場面でどのように活かしていけるか等について時間をかけて「ふりかえり」ます。

『多彩なラインナップ』から学ぶ！！

「企業研修」「教育機関向け講座」「その他セミナー」の3つの分類、30種以上のコース内容から、選択可能です。また、ご要望に応じ、内容のカスタマイズも可能です。ぜひ、お気軽にご相談ください。

コース内容